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刘老姜

企业运营管理专家

编号: 010019
工作年限: 35年

专业擅长: 人力资源、公司运营、企业文化建设、研发管理
孙老姜

人力资源管理专家

编号: 010077
工作年限: 25年

专业擅长: 股权激励、能力测评、人才培训与发展
姜老姜

人才招聘及选拔专家

编号: 010023
工作年限: 27年

专业擅长: 招聘管理、人才梯队建设、培训体系、企业文化
行老姜

人力资源管理专家

编号: 010021
工作年限: 27年

专业擅长: 人力资源管理、企业家/高管教练、会议主持及促动
刘老姜

全模块人力资源专家

编号: 010109
工作年限: 29年

专业擅长: 国际化人力资源管理、人才培训与发展、企业文化建设
李老姜

自动化研发管理专家

编号: 010171
工作年限: 37年

专业擅长: 非标自动化设备工装研发及管理、机电气一体化总体设计、精密工装设计、SCARA/AGV在自动化制造中的应用设计
韩老姜

流程优化专家

编号: 010221
工作年限: 23年

专业擅长: 流程优化、再造与提升、信息化整体规划、供应链信息化项目管理和运营
傅老姜

财务及融资专家

编号: 010315
工作年限: 22年

专业擅长: 企业融资、财务管理、并购重组、尽职调查
陈老姜

组织人力资源专家

编号: 010200
工作年限: 24年

专业擅长: 战略规划、制度流程设计、组织管理、人力资源
张老姜

人力资源专家

编号: 010007
工作年限: 23年

专业擅长: 集团管控、HR体系建设、人才管理、高端猎聘
任老姜

人力资源管理专家

编号: 010049
工作年限: 25年

专业擅长: 人力资源、战略管理、组织管理、企业文化、物流园区
吕老姜

人力资源管理专家

编号: 010157
工作年限: 28年

专业擅长: 人力资源、组织建设、企业文化、流程梳理、素质模型
非“资深”专家及设置为“隐藏”的专家不公开展示,如需了解更多请联系平台
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