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易老姜

组织发展及人力资源专家

编号: 010001
工作年限: 29年

专业擅长: 管控模式、组织设计、权责体系、人力规划、人才盘点、薪酬设计、绩效考核、培训体系、股权激励、计划运营、战略规划、企业文化等
刘老姜

战略人力资源专家

编号: 010155
工作年限: 28年

专业擅长: 集团管控、战略人力资源、人力资源审计
马老姜

人力资源管理专家

编号: 010163
工作年限: 30年

专业擅长: 人力资源、组织管理、并购整合、企业文化
刘老姜

企业运营管理专家

编号: 010019
工作年限: 35年

专业擅长: 人力资源、公司运营、企业文化建设、研发管理
张老姜

人力资源管理专家

编号: 010012
工作年限: 23年

专业擅长: 集团管控、人力资源规划、薪酬设计、绩效管理、人才选拔、企业文化
孙老姜

人力资源管理专家

编号: 010077
工作年限: 25年

专业擅长: 股权激励、能力测评、人才培训与发展
张老姜

人力资源培训专家

编号: 010298
工作年限: 23年

专业擅长: 现代人力资源管理与信息化建设，人力资源发展趋势、人才供应链、TTT、培训、组织人才供给
白老姜

品牌营销专家

编号: 010159
工作年限: 23年

专业擅长: 团队建设、产品定位、营销推广
姜老姜

人才招聘及选拔专家

编号: 010023
工作年限: 27年

专业擅长: 招聘管理、人才梯队建设、培训体系、企业文化
行老姜

人力资源管理专家

编号: 010021
工作年限: 27年

专业擅长: 人力资源管理、企业家/高管教练、会议主持及促动
牟老姜

国际化人力资源专家

编号: 010026
工作年限: 35年

专业擅长: 企业文化、国际化人力资源管理、和谐劳资关系
鲁老姜

品牌运营专家

编号: 010086
工作年限: 25年

专业擅长: 媒体传播、品牌运营、人力资源、企业文化